W związku z trwającą od wielu miesięcy pandemią i rosnącymi potrzebami pracowników UW, związanymi z pracą zdalną, sekcja ds. rozwoju pracowników zaprasza na 2 pilotażowe szkolenia.
1. Organizacja pracy i zarządzanie zespołem rozproszonym w warunkach pracy zdalnej dla uczestników projektu Akademia Liderów.
Cel szkolenia:
Zidentyfikowanie trudności i ograniczeń funkcjonowania zespołu rozproszonego.
Poznanie niezbędnych cech, kompetencji społecznych i technicznych oraz ról kierownika zespołu rozproszonego.
Diagnoza własnych predyspozycji wpływających na efektywność (= skuteczność + sprawność działania) w pracy zespołowej.
Przekazanie pracownikom sposobów pokonywania trudności indywidualnych w organizowaniu pracy własnej z wykorzystaniem narzędzi informatycznych.
Zapoznanie z metodami motywowania i skutecznego planowania pracy zespołu.
Szkolenie odbędzie się 7 grudnia w godz. 9:00-16:00, a poprowadzi je dr Waldemar Grzywacz z Wydział u Zarządzania UW.
2. Szkolenie dotyczące narzędzi informatycznych związanych z pracą zdalną.
Na szkoleniu omówione zostaną elementy niezbędne do wykonywania zadań online m.in.: Google Drive, Kalendarz Google, Google Meet, Zoom. Szkolenie będzie miało formę warsztatów z elementami ćwiczeń i możliwością zadawania pytań.
Cel szkolenia:
Zdobycie wiedzy w zakresie wykorzystania narzędzi dostępnych w ramach GSuite w celi komunikacji zdalnej, tworzenia kopii zapasowych, współdzielenia plików, organizacji własnej oraz zespołu.
Zdobycie wiedzy w zakresie wykorzystania pakietu biurowego Office 365 jako narzędzia biurowego w czasie pracy zdalnej.
Szkolenie odbędzie się 8 grudnia w godz. 9:00-14:00.
Poprowadzi je Michał Broniarz, kierownik sekcji informatycznej na Wydziale Psychologii.
Zapisy przez platformę: http://szkolenia-rozwoj.uw.edu.pl
Zapraszamy!
Planowane jest zorganizowanie tego typu szkoleń dla wszystkich pracowników administracji UW.
Ta strona wykorzystuje ciasteczka ("cookies") aby zapewnić maksymalną wygodę w korzystaniu z naszego serwisu.